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#piùlavoropiùdiritti


"Stessa azienda, stesso lavoro, più diritti con le Agenzie per il Lavoro"

Prendete due lavoratori con un contratto a termine, impiegati nella stessa impresa, adibiti alle medesime mansioni. Il primo, Mauro, è assunto direttamente dell'azienda, l'altro, Giovanni, lavora tramite un'Agenzia per il Lavoro.

 
 
 

Giovanni, lavoratore in somministrazione, non solo avrà per legge gli stessi diritti e la stessa retribuzione di Mauro. Potrà usufruire anche di prestazioni di sostegno al reddito, tutela sanitaria e di agevolazioni a lui dedicate grazie a Ebitemp.Al termine del contratto - o anche prima - mentre Mauro, assunto alle dirette dipendenze dell'azienda, può sperare nel rinnovo anche a tempo indeterminato in quella società, per Giovanni, lavoratore in somministrazione, si aprono più opportunità, sia di occupazione, sia di formazione gratuita e finalizzata al lavoro, grazie a FormaTemp.

fonte: ASSOLAVORO
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