PROGETTO SCUOLE – NEODIPLOMATI
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CIRCOLARE DECRETO SOSTEGNI
21 Maggio 2021

CONGEDO PATERNITA’

La Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020) ha confermato, anche per il 2021, il congedo obbligatorio per i neo papà, elevando la durata del congedo obbligatorio a 10 giorni, anziché i 7 finora previsti, da fruire anche in via non continuativa.

ll congedo obbligatorio è fruibile entro e non oltre il quinto mese dalla nascita, l’adozione o l’affidamento di un figlio da tutti i padri lavoratori dipendenti.

Pertanto, chi diventa papà, adotta oppure ottiene in affidamento un bambino o una bambina nel 2021 (1° gennaio – 31 dicembre), ha diritto complessivamente a 10 giorni di astensione dal lavoro interamente retribuiti.

Il padre lavoratore potrà astenersi per 1 ulteriore giorno di congedo facoltativo, a fronte della rinuncia però di una giornata di astensione obbligatoria da parte della madre.