TALENTI SU MISURA

Il successo inizia con le persone giuste

Per le Aziende

 

La nostra divisione è specializzata nel reclutamento e nella selezione di profili specializzati, manageriali e di middle-top management da inserire direttamente in azienda. Un team di recruiters esperti con competenze tecniche ed esperienza pluriennale nel settore si avvale di metodologie e strumenti all’avanguardia per gestire tutte le vostre esigenze legate al Permanent Placement.  Queste sono le fasi del nostro Processo di Selezione:

Job Analysis

Analizziamo in modo approfondito le necessità, le modalità operative e gli obiettivi del cliente. Sviluppiamo una strategia mirata per raggiungere i risultati desiderati.

Job Interview

Svolgiamo colloqui approfonditi. Analizziamo i singoli percorsi professionali e le scelte dei candidati, ponendo particolare attenzione alle competenze tecniche e alle soft skills.

Mappatura del Ruolo

La ricerca e selezione viene condotta con grande attenzione, utilizzando strumenti moderni ed efficaci. Garantiamo un processo di selezione accurato e tempestivo.

Valutazione del Potenziale

Svolgiamo test di valutazione, analizzando le competenze specifiche e trasversali dei candidati da noi selezionati mantenendo il focus sulle esigenze specifiche del Cliente.

Recruiting

Dopo aver analizzato i CV ricevuti, selezioniamo i candidati più adatti alla posizione aperta, gestiamo i contatti e svolgiamo i primi colloqui conoscitivi.

Presentazione Top Talent

Terminata la fase di selezione e di analisi, i candidati scelti saranno presentati al cliente. Il cliente incontrerà solo profili in linea con la posizione aperta.

In cerca di Talenti?

Affidati a noi per trovarli!

Top Talent Alert

Ogni settimana troverete in questa sezione i nostri migliori profili

DIRETTORE GENERALE

50 ANNI, VIMERCATE (MB)
Laureato in giurisprudenza. Ha maturato un’esperienza decennale come direttore generale, occupandosi della gestione legale e del personale di aziende di produzione e servizi. Attualmente ricopre il ruolo di amministratore delegato per una realtà in ambito sanitario. Assunto a t. indeterminato.
RGA ATTUALE: 100 K

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TECNICO TRASFERTISTA

669266 – 27 ANNI, VERANO BRIANZA (MB)
Diploma in automazione industriale, dal 2018 ricopre il ruolo di tecnico trasfertista. Specializzato nel settore delle macchine CNC, si occupa di installazione, interventi di manutenzione, supporto e training clienti. Appassionato del suo lavoro, potrebbe valutare anche un’opportunità di tecnico commerciale. Assunto a t. indeterminato.
RGA ATTUALE: 55 K

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DISEGNATORE TECNICO

497739- 48 ANNI, CONEGLIANO (TV)
Geometra con esperienza decennale come Disegnatore Tecnico in studi tecnici e di architettura. Specializzato in progettazione CAD, lettura di Disegni Tecnici, normative di settore (tra cui il SuperEcobonus 110%), gestione pratiche edilizie e consulenze per bonus energetici. Esperienza decennale nel Controllo Qualità. RGA: 25 K

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OL.68

Benvenuti nella nostra sezione dedicata al recruiting di personale qualificato appartenente alle  categorie protette

Qui mettiamo in luce i talenti e le competenze di risorse che, nonostante le sfide affrontate, portano un valore aggiunto al mondo del lavoro.  

La Legge 68/1999 tutela categorie svantaggiate di lavoratori, definite categorie protette, per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro. In particolare, le aziende con più di 15 dipendenti sono obbligate ad assumere una quota di lavoratori appartenenti a queste categorie e vengono incentivati a farlo tramite agevolazioni fiscali. 

IMPIEGATO COMMERCIALE

609988 - 45 ANNI, TREZZO SULL'ADDA (MI) Esperienza pregressa come impiegato tecnico di produzione, supporto ufficio acquisti e logistica. Da 3 anni lavora come impiegato commerciale a tempo indeterminato, si occupa di redazione offerte e preventivi, procacciamento nuovi clienti, gestione fornitori.

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IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

633749 - 28 ANNI, MASERÀ DI PADOVA (PD)
Il candidato attualmente lavora con contratto a tempo indeterminato e ricopre il ruolo di impiegato amministrativo occupandosi di contabilità aziendale, fatturazione attiva/passiva, liquidazione IVA, prima nota e chiusura del bilancio. Risorsa molto gentile e preparata.

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RECEPTIONIST

638278 - 38 ANNI, RESIDENZA A TORINO
La candidata ha lavorato un anno come Receptionist front office in una RSA. Si occupava dell'accoglienza, della posta elettronica, del centralino. Ha imparato a utilizzare il gestionale equipe e libre office. Nel 2020 ha svolto un corso come addetta back office.

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Per i Candidati

 

Siamo al tuo fianco per dare una svolta alla tua carriera. Ti aiutiamo a individuare l’azienda che meglio si allinea al tuo percorso lavorativo.

Sei professionalmente impegnato?  Inviaci il tuo curriculum vitae!
Ti contatteremo per una call di approfondimento durante la quale potremo fornirti preziosi consigli per ottimizzare il tuo CV. Se attualmente in linea con opportunità aperte, condivideremo il tuo profilo con i nostri Clienti.  Ecco come candidarsi:

Posizioni Aperte

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Offerte di lavoro

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DISEGNATORE CAD

DALMINE (BG) - La risorsa verrà inserita per un ampliamento dell' organico e si occuperà di Disegno 2D e 3D per sviluppo lamiera. Si offre inserimento diretto in un contesto internazionalizzato in forte crescita.

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CONTABILE

ORBASSANO (TO) - Principali attività: tenuta contabilità ordinaria; fatturazione elettronica; liquidazione IVA; calcolo ratei, risconti e ammortamenti; predisposizione bilancio; conteggio imposte IRES ed IRAP; dichiarazioni fiscali.

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STORE MANAGER GDO

ASTI (AT) - Responsabile della gestione economica e commerciale del Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 10 risorse. Garantisce l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

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CANDIDATURA SPONTANEA

Se desideri candidarti spontaneamente, trova l’offerta di lavoro in linea con il tuo profilo, approfondisci la richiesta

ed inviaci la tua candidatura corredata di tutti i dati presenti nel form di candidatura.

Scelte di Carriera: i Settori più Richiesti

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About us

Alessandro C.
Alessandro C.
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In azienda mi sto trovando molto bene con i colleghi, svolgo la mansione che desideravo. Ho superato i mesi di prova e adesso ho un contratto a tempo indeterminato.
R. V. (azienda)
R. V. (azienda)
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Buonasera, ti ringrazio molto per l'ottimo servizio reso. Efficentissima divisione Permanent! Grazie mille per l'opportunità che mi avete dato.
C. L. (azienda)
C. L. (azienda)
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Voto pieno siete davvero eccezionali nel vostro lavoro. Confermo che al momento siete il nostro migliore fornitore, grazie davvero per il servizio reso.
Claudio V.
Claudio V.
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Complimenti per la dedizione con cui mi avete seguito in questo iter di selezione! Non mi era mai capitato!
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Il Nostro Team

 

Sara
TORTA

Responsabile Permanent Recruiter

Melanie
AMBROSIO

Responsabile Permanent Consultant

Pierina CARNERO

Permanent Recruiter PIEMONTE LIGURIA

Alessia
PILATO

Permanent Recruiter PIEMONTE

Jacopo
GILLI

Permanent Consultant PIEMONTE LIGURIA

Sara
CAI

Permanent Recruiter PIEMONTE

Antonella CASCONE

Permanent Consultant PIEMONTE

Giulia
SACCO TAZ

Permanent Recruiter VENETO

Marco CONTIERO

Permanent Recruiter VENETO EMILIA ROMAGNA

Ilaria DI ROCCO

Permanent Recruiter VENETO

Elena PIETROBON

Permanent Consultant VENETO

Silvana SIMEONE

Permanent Consultant LOMBARDIA

Martina SCAVELLO

Permanent Recruiter LOMBARDIA