TALENTI SU MISURA

Il successo inizia con le persone giuste

Per le Aziende

 

La nostra divisione è specializzata nel reclutamento e nella selezione di profili specializzati, manageriali e di middle-top management da inserire direttamente in azienda. Un team di recruiters esperti con competenze tecniche ed esperienza pluriennale nel settore si avvale di metodologie e strumenti all’avanguardia per gestire tutte le vostre esigenze legate al Permanent Placement.  Queste sono le fasi del nostro Processo di Selezione:

Job Analysis

Analizziamo in modo approfondito le necessità, le modalità operative e gli obiettivi del cliente. Sviluppiamo una strategia mirata per raggiungere i risultati desiderati.

Job Interview

Svolgiamo colloqui approfonditi. Analizziamo i singoli percorsi professionali e le scelte dei candidati, ponendo particolare attenzione alle competenze tecniche e alle soft skills.

Mappatura del Ruolo

La ricerca e selezione viene condotta con grande attenzione, utilizzando strumenti moderni ed efficaci. Garantiamo un processo di selezione accurato e tempestivo.

Valutazione del Potenziale

Svolgiamo test di valutazione, analizzando le competenze specifiche e trasversali dei candidati da noi selezionati mantenendo il focus sulle esigenze specifiche del Cliente.

Recruiting

Dopo aver analizzato i CV ricevuti, selezioniamo i candidati più adatti alla posizione aperta, gestiamo i contatti e svolgiamo i primi colloqui conoscitivi.

Presentazione Top Talent

Terminata la fase di selezione e di analisi, i candidati scelti saranno presentati al cliente. Il cliente incontrerà solo profili in linea con la posizione aperta.

In cerca di Talenti?

Affidati a noi per trovarli!

Top Talent Alert

Ogni settimana troverete in questa sezione i nostri migliori profili

METROLOGO

606075 - 40 Anni - Settimo T.se (TO) Il candidato ha conseguito il diploma di operatore elettrico ed attualmente è iscritto al corso di laurea in ingegneria meccanica. Ricopre, dal 2006, il ruolo di metrologo addetto al controllo qualità ambito automotive. E’ autonomo nel controllo qualità con strumenti di misura tradizionali e controlli dimensionali su componenti meccanici con l'utilizzo di Hexagon Polyworks Pc Dimis.

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BRAND MANAGER

SNRG00125, 45 anni, Conegliano (TV)
Dopo la Laurea in Economia ha lavorato come addetta alla comunicazione fino ad approdare ai grandi brand del vino e dopo la prima esperienza come addetta marketing e vendite, dal 2013 ricopre il ruolo di Brand Manager. Ha maturato esperienza in due aziende molto strutturate del settore. Valuta nuove opportunità per rimettersi in gioco con nuovi stimoli professionali.

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ANALYST

605696 - 39 anni
Laureato in Economia Aziendale, il candidato ha maturato esperienza come Trade Marketing Analyst e Product Marketing Specialist, lavorando per delle aziende strutturate, occupandosi raccolta e analisi dati (report di supporto al commerciale), customer care, gestione siti web ed e-commerce.
Da subito disponibile per colloquio conoscitivo.

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OL.68

Benvenuti nella nostra sezione dedicata al recruiting di personale qualificato appartenente alle  categorie protette

Qui mettiamo in luce i talenti e le competenze di risorse che, nonostante le sfide affrontate, portano un valore aggiunto al mondo del lavoro.  

La Legge 68/1999 tutela categorie svantaggiate di lavoratori, definite categorie protette, per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro. In particolare, le aziende con più di 15 dipendenti sono obbligate ad assumere una quota di lavoratori appartenenti a queste categorie e vengono incentivati a farlo tramite agevolazioni fiscali. 

IMPIEGATO COMMERCIALE

609988, 45 anni. Trezzo sull'Adda (MI) Esperienza pregressa come impiegato tecnico di produzione, supporto ufficio acquisti e logistica. Da 3 anni lavora come impiegato commerciale a tempo indeterminato, si occupa di redazione offerte e preventivi, procacciamento nuovi clienti, gestione fornitori.

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IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

633749, 28 anni. Maserà di Padova (PD)
Il candidato attualmente lavora con contratto a tempo indeterminato e ricopre il ruolo di impiegato amministrativo occupandosi di contabilità aziendale, fatturazione attiva/passiva, liquidazione IVA, prima nota e chiusura del bilancio. Risorsa molto gentile e preparata.

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RECEPTIONIST

638278, 38 anni, residenza a Torino
La candidata ha lavorato un anno come Receptionist front office in una RSA. Si occupava dell'accoglienza, della posta elettronica, del centralino. Ha imparato a utilizzare il gestionale equipe e libre office. Nel 2020 ha svolto un corso come addetta back office.

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Per i Candidati

 

Siamo al tuo fianco per dare una svolta alla tua carriera. Ti aiutiamo a individuare l’azienda che meglio si allinea al tuo percorso lavorativo.

Sei professionalmente impegnato?  Inviaci il tuo curriculum vitae!
Ti contatteremo per una call di approfondimento durante la quale potremo fornirti preziosi consigli per ottimizzare il tuo CV. Se attualmente in linea con opportunità aperte, condivideremo il tuo profilo con i nostri Clienti.  Ecco come candidarsi:

Posizioni Aperte

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Offerte di lavoro

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DISEGNATORE CAD

Dalmine (BG)
La risorsa verrà inserita per un ampliamento dell' organico e si occuperà di Disegno 2D e 3D per sviluppo lamiera. Si offre inserimento diretto in un contesto internazionalizzato in forte crescita.

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CONTABILE

ORBASSANO (TO) Principali attività: tenuta contabilità ordinaria; fatturazione elettronica; liquidazione IVA; calcolo ratei, risconti e ammortamenti; predisposizione bilancio; conteggio imposte IRES ed IRAP; dichiarazioni fiscali.

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STORE MANAGER GDO

ASTI (AT) Responsabile della gestione economica e commerciale del Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 10 risorse. Garantisce l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

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CANDIDATURA SPONTANEA

Se desideri candidarti spontaneamente, trova l’offerta di lavoro in linea con il tuo profilo, approfondisci la richiesta

ed inviaci la tua candidatura corredata di tutti i dati presenti nel form di candidatura.

Scelte di Carriera: i Settori più Richiesti

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MECCANICO

SOFTWARE

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23 MAGGIO 2024  |  Piemonte – Engineering Day

About us

Alessandro C.
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In azienda mi sto trovando molto bene con i colleghi, svolgo la mansione che desideravo. Ho superato i mesi di prova e adesso ho un contratto a tempo indeterminato.
R. V. (azienda)
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Buonasera, ti ringrazio molto per l'ottimo servizio reso. Efficentissima divisione Permanent! Grazie mille per l'opportunità che mi avete dato.
C. L. (azienda)
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Voto pieno siete davvero eccezionali nel vostro lavoro. Confermo che al momento siete il nostro migliore fornitore, grazie davvero per il servizio reso.
Claudio V.
Claudio V.
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Complimenti per la dedizione con cui mi avete seguito in questo iter di selezione! Non mi era mai capitato!
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Il Nostro Team

 

Sara Torta

Permanent Recruiter Coordinator

Pierina Carnero

Permanent Recruiter Piemonte

Alessia Pilato

Permanent Recruiter Piemonte

Jacopo Gilli

HR Consultant Piemonte

Sara Cai

Permanent Recruiter Piemonte

Antonella Cascone

Permanent Recruiter Piemonte

Elena Pietrobon

Permanent Recruiter Veneto

Marco Contiero

Permanent Recruiter Veneto

Ilaria Di Rocco

Permanent Recruiter Veneto

Chiara Rainone

HR Consultant Veneto

Giulia Sacco Taz

Permanent Recruiter Veneto

Silvana Simeone

Permanent Recruiter Lombardia